9月21日下午，區(qū)委副書記、區(qū)長吳本輝主持召開區(qū)委常委會會議，傳達學習省、市相關(guān)會議精神，研究部署全區(qū)當前重點工作。區(qū)委副書記馮明印，區(qū)委常委朱金南、陳志會、王鐵根、葛建華、商建明、陳育群、沈潛輝出席會議。區(qū)人大常委會主任顧其斌、區(qū)政協(xié)主席張建洋，副區(qū)長陳霞、徐永生列席會議。
會議傳達學習了省、市組織工作會議精神。吳本輝要求，全區(qū)上下要在“優(yōu)選嚴管”上動真格，強化干部教育培訓，嚴格干部選任監(jiān)管，加快年輕干部培養(yǎng)；結(jié)合省委巡視組選人用人專項巡視要求，邊巡邊改，立巡立改，制訂干部選人用人規(guī)劃，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加大干部交流，嚴格規(guī)范干部檔案管理。要在“強基固本”上下功夫，放大“基層黨建示范帶”典型效應(yīng)，抓好“四美小區(qū)”等重點項目建設(shè)，不斷擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要在“招才引智”上見實效，堅持一手抓培養(yǎng)、一手抓引進，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈打造人才鏈，完善“柔性引才”機制，精心舉辦各類人才交流活動，推動鹽都人才工作再上新臺階。
會議討論了《2018年全區(qū)目標任務(wù)綜合考核意見（討論稿）》。吳本輝指出，建立健全年度目標任務(wù)綜合考核體系，是一項重要的基礎(chǔ)性、導向性和全局性工作。各板塊、部門要自覺按照考核的“風向標”和“指揮棒”要求，堅定高質(zhì)量發(fā)展導向，認真貫徹落實省委、市委、區(qū)委決策部署，深刻把握“高質(zhì)量發(fā)展走在蘇北蘇中前列”要求，緊扣“兩高”目標和“三市”戰(zhàn)略，積極踐行“兩海兩綠”新路徑，全力打好“五大主攻仗”，確保取得實實在在的成果，交出一份滿意的高質(zhì)量發(fā)展考核答卷。要切實抬高工作標準，牢固樹立目標意識，對照考核目標，深入查找存在的短板和差距，分析原因，拿出措施對策，真正向高質(zhì)量發(fā)展聚焦用力，向高質(zhì)量指標對標發(fā)力。要注重成果轉(zhuǎn)化運用，將考核工作與“三項機制”結(jié)合起來，通過動真碰硬的考核，進一步激發(fā)勇挑重擔、厚植優(yōu)勢、補齊短板的積極性、主動性，提高對全區(qū)大局的貢獻度。
會議討論了《區(qū)農(nóng)村宅基地退出土地眾籌產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案（討論稿）》。吳本輝指出，土地眾籌產(chǎn)業(yè)扶貧是我區(qū)脫貧攻堅的創(chuàng)新舉措，是一個系統(tǒng)性工程。各板塊、部門要加強系統(tǒng)性思維，統(tǒng)籌建立土地眾籌產(chǎn)業(yè)扶貧工作運行機制和責任體系，突出針對性，把握好動態(tài)調(diào)整原則、節(jié)約集約原則和穩(wěn)定收益原則，規(guī)范有序操作，加大農(nóng)村宅基地退出土地眾籌產(chǎn)業(yè)扶貧工作力度。要講求時效性，體現(xiàn)個性特色，確保到2020年所有村居年集體經(jīng)濟收入達到18萬元以上。
會議還討論了《關(guān)于加快改善全區(qū)農(nóng)民群眾住房條件建設(shè)新型農(nóng)村示范社區(qū)的實施方案（征求意見稿）》《關(guān)于加快改善全區(qū)農(nóng)民群眾住房條件建設(shè)新型農(nóng)村示范社區(qū)的配套扶持政策（征求意見稿）》。吳本輝要求，各板塊、部門要堅持系統(tǒng)規(guī)劃，提升建設(shè)科學性，把新型農(nóng)村示范社區(qū)建設(shè)作為鄉(xiāng)村振興的標志性工程來抓；突出典型引路，增強示范帶動性，以群眾看得到的成功案例和生活的實質(zhì)性改善，引導農(nóng)民主動搬、主動拆，真正激發(fā)農(nóng)民群眾集中居住的內(nèi)在動力；要重抓要素保障，發(fā)揮基層主動性，有效解決新型農(nóng)村示范社區(qū)建設(shè)用地需求，不斷增強農(nóng)民群眾的獲得感、幸福感。
